10月27日，我校开展辅导员培训讲师选评活动，学生中心学工队伍建设部部长张伟锋、各教学单位负责辅导员队伍建设工作的副书记、学工主任担任评委，部分一线专职辅导员现场观摩。
此次活动的选评对象须从事一线专职辅导员满4年，工作业绩突出，具有较强的理论研究能力和实践工作成果，旨在通过选评建立内训讲师团，充分发挥优秀辅导员传帮带、老带新的作用，推动辅导员队伍专业化职业化专家化发展。前期经过个人申报、教学单位初选推荐，来自七个学院（部）的17名辅导员进入校级终选。
终选阶段分为说课、试讲两个环节，参选辅导员充分发挥自身业务特长，从九大工作职责入手，结合岗位工作实际，依次上台分享展示了授课大纲与试讲片段，内容涵盖青年大学生思想引领、理论宣讲、谈心谈话、网络思政教育、心理健康教育、职业生涯规划、党团班级建设、学生干部选拔培养、危机事件应对、精品项目申报、工作案例撰写等诸多主题。辅导员们凭借扎实的业务功底、稳重的台风、精彩的讲述赢得了阵阵掌声，在场评委对每位辅导员的试讲进行了细致入微的点评，从整体框架和条理、内容专业性、知识点准确性、信息量丰富度、授课技巧以及授课精神风貌等角度提出建议。
学校高度重视辅导员队伍建设，不断加强顶层设计，制定了辅导员系统化培训实施意见和年度辅导员培训方案。下一步，学校将持续强化内部辅导员培训讲师队伍，挖掘发挥人才优势，搭建成长平台，建立健全内培师资体系、课程体系，加强内训工作，以高水平辅导员队伍助力学校高质量发展。
