为加强附属医院临床中青年骨干教师的教学基本功、教学素养提升，助力附属医院临床、教学、科研等方面协同发力，7月3日，医学院组织开展附属医院第一期师资培训考核暨学习成果展示活动。附属医院党委书记、院长李玉东，医学院院长助理闫春生参加考核前动员。
闫春生简单回顾了此期培训班的要求。他指出，此次考核及成果展示重要的是帮助培训班后备师资成员快速成长、早上讲台并站稳讲台，培育培养更多的“双师型教师”，为我校医学教育可持续发展增加后劲，促进我校医学教育高质量发展。希望评委教师既要严格把关，又要帮扶指导；希望参加考核的教师学以致用、发挥水平、展示风采，并在以后工作中发挥“星火燎原”的作用，示范带动科室更多的医护人员增强教学意识、提升带教、教学及科研能力，为应用型人才培养做出贡献。
李玉东再次强调附属医院师资队伍建设的重要性和迫切性。他指出，希望参加此次考核的人员不负众望，通过此次活动进一步提升自身教学能力，以过硬的专业素养、熟练的教学方法和艺术投身医学教育发展大局，不断推进我校医教深度融合、协同创新发展。
考核及成果展示活动，分护理专业组和医疗组两个小组对18名临床一线中青年骨干进行考核，考核组按照我校新进人员面试试讲要求，通过教案、说课、讲课等环节综合考评。安排郝红英、张欣欣、吴建丽等优秀教师、教务管理人员、督导组成员担任评委。结合18名试讲教师提交的教案（课程设计）、说课、授课环节，评委分别对试讲教师的表现进行了打分和点评，肯定了每位教师的整体教学表现，并就每位教师在教学内容选题、教学内容设计、教学难度调整、教学节奏把控、师生互动、信息化技术利用、思政融入等方面提出改进建议。
通过此次活动，提升了附属医院中青年教师的教学意识、教学技能，为进一步优化临床师资培育培养积累了第一手资料，明确了努力方向。
