3月27日，工学部在智信楼201会议室召开第一季度重点工作督查推进会暨调研学习交流会，学校副校长、工学部部长杨保成，工学部分党委书记张崇杰，分党委副书记曾秋菊、丁永建、路素青，科教中心主任、学管中心主任及相关人员参会。
会上，各调研专班对近期外出考察交流的情况进行了汇报，围绕项目联合申报、就业工作、访企拓岗、人才引进、升学考研、课程改革、专业建设等方面进行了学习经验交流。
学部班子成员分别对分管业务近期重点工作进行安排。曾秋菊指出，就业工作和访企拓岗工作要坚持化整为零、分类指导的原则，辅导员和学业导师要密切配合，通过不断向团队赋能，助力团队成长。丁永建对职称评聘分离实施办法进行了解读，指出此办法是为了促进学部高质量发展、激发学生的潜能，经过自上而下、自下而上的广泛调研、研讨达成的共识，在执行的过程中会不断完善。路素青对产教融合、校企合作创新与实践工作进行了汇报，指出必须弄清楚如何深化产业行业建设、如何明确定位、如何挣脱传统的模式，凝练出特色优势，严格落实双导师制，加大实习力度。与会人员还对课程改革、专业评估、学科竞赛、毕业设计等工作进行安排。
张崇杰对各调研专班的考察效果给与了肯定，对大家提出的意见和建议给出了解答。他指出，要提高思想认识，增强危机感和责任感，清醒认识当前国家发展方向和教育改革的趋势，以责任担当精神克服困难，学会借船出海，不断实现高质量发展；要基于专业建设加大高质量高层次人才引进，注重思考教师结构型调整，多维度打造高水平结构化教学创新团队；要用心用情用力拓展项目联合，合理利用身边的资源，坚持以我为主，使投入产出和资源利用形成正循环；要专班分类保障访企拓岗、联合申报项目等效果，发挥主动精神，建立台账，确保实效。
杨保成对学部第一季度的工作给与了肯定，对升学工作、课程改革、专业建设、学部改革、学科建设、平台建设和人才引进进行了部署。他说，升学工作是近期最重要的攻坚战，要做好一人一档、一人一策的动态升学帮扶工作；本学期课程改革是否扎实推进直接影响到学校课程改革进程，已经立项的课程要全部开课，并以优异的成绩迎接课程评价。他强调，人才引进和学科团队平台建设密切相关，要促使它们之间的良性循环，师资是课程改革和专业建设的基础，教师引进标准要明确，建立动态考核机制。他建议，在重大项目申报上要坚持培育为主，先有基础再竞争申报，邀请专家作报告，形成学术交流氛围。他希望学校与学部在达成共同目标的基础上，不断增加学部的自主权，学部要坚持成效导向，完善体制机制建设，发挥主人翁精神，不断提高学生培养质量。
