为拓展就业新空间，破解学生就业难题，医学院积极响应学校专项行动部署，医学院护理系主任王江波、主任助理李保栓分别到郑州市第叁、第六、第七人民医院进行实地走访调研。
在郑州市第六人民医院，护理部主任苏珂等领导介绍了郑州市第六人民医院的发展情况。近叁年，郑州市第六人民医院接收我校实习生21人，通过招聘录用3人，医院领导肯定了我校毕业生的能力。各科室护士长均表示今后对学生的创新能力、科研能力、沟通能力、执业能力四个方面进行全面培养和进一步提升。
在郑州市第七人民医院，护理部主任安淑君介绍了郑州市第七人民医院的发展情况，郑州市第七人民医院（郑州心脑血管病医院）在心脏、肾脏等器官移植方面位居全国第四，河南第一。目前开放床位1500张，国际滨河新城医院23年投入使用，全院职工2200余人，其中护理人才1100余人。从2015年至2022年我校总计有86名护理专业学生在医院实习，其中留在医院工作的有35人。
在郑州市第叁人民医院，医院护理部主任付朝红介绍了医院的发展情况，对我校毕业生表示赞扬。近五年内郑州市第叁人民院接收我校实习学生54人，通过招聘录用毕业生17人。
叁所医院领导对我校毕业生高度赞扬，充分肯定了我校人才培养质量。并涌现出了像张珍、谢梦珠、李怡昉等优秀人才，在省级技能比赛中获得一等奖，在抗击疫情中主动请缨，支援上海等优秀事迹。
通过走访调研，双方达成共识就今后在人才培养、实践教学、课程改革、实习就业等方面将进一步深化合作，为强化人才培养质量提升，促进医学生充分高质量就业发挥更大作用。
