1月24日，医学院召开线上会议，对学院推进落实“能力作风建设年”活动进行再动员、在加压、再部署。院长黄涛主持会议，分党委书记张伟、院长助理闫春生、院长助理郭志刚、分党委副书记马香及学院各系（办）负责人参加了会议。
会上，张伟首先传达了学校“能力作风建设年”活动推进会精神，领学了胡大白董事长的重要讲话精神。他结合学院工作实际，就开展好“能力作风建设年”活动提出如下要求：一是要提高站位，提升认识，找准问题，认真做好第一阶段工作。各系（办）要对照学校、学院重点工作要求，以“躬身入局，主动担当作为”的态度找短板、列清单、补弱项、做贡献。二是要抓好结合，要把开展好“能力作风建设年”活动同落实好《医学院师生寒假成长提升实施方案》结合起来，同谋划好学院2022年工作结合起来，同提升干部岗位能力和个人修养结合起来。叁是要围绕中心工作，突出重点任务，紧扣“申硕”“审核评估”“临床认证”等重点工作，不断提升学习能力、执行能力、改革创新能力、统筹协调能力等，为学校、学院发展做出更大的贡献。
随后，黄涛就放假以来学院学科建设、项目申报、教学准备、师生能力提升等各项工作开展情况进行了阶段性回顾，肯定了取得的成绩。接着，他就开展好“能力作风建设年”活动，强调了四点：一是思想上要高度重视，指出开展“能力作风建设年”活动是全省倡导的一次创新革命，对做好改革发展意义重大。要求大家在前一阶段梳理出的重点任务清单的基础上，进一步思考、完善。二是干部要带好头，打造好学院能力作风提升的好环境。叁是能力提升要紧密结合各自的工作岗位，视野要宽、站位要高，要实打实的推进。强调要坚持问题导向，紧紧围绕学校、学院重点工作，对照岗位、对照个人能力素质去梳理问题，努力找到破解问题的路径、办法，通过破解工作难题达到提升的目的。四是要围绕学校学院中心工作，把能力提升的“四个任务清单”继续完善、修订，在完善中提升能力，在完善中推进改革，在完善中把学院各项工作不断推向前进。
会上，还就落实好《医学院师生寒假成长提升实施方案》，推进科研、教研项目申报，做好下学期开学工作等进行了安排。
