近日，外国语学院分别召开中层干部会议和公共外语教学部工作会议，共同谋划新学期工作。院长张景忠、分党委书记郑月、院长助理张伟锋、公共外语教学部主任娄欣生出席。
在学院中层干部会议上，郑月总结了假期以来学院的各项工作。一是对各系部扎实推进假期学习工作进行肯定与赞扬。各系部通过开展日语冬令营、英语考研“云”辅导、公共外语分级打卡等活动，保障了学生假期学业水平的提升，发挥了假期“云”课堂、“云”指导的积极作用；二是学院先后共有二百多名师生干部坚守在家乡疫情防控第一线，为家乡、为社区提供了最具活力的服务力量。作为一线防控志愿者，用实际行动证明外国语学院青年敢于奋斗、敢于担当的优秀品质；叁是部分中层干部和教师发扬无私奉献精神，主动承担值班任务、认真履行学院假期交办的临时性工作，牺牲小我为大我的精神成为学院假期工作的主旋律。在学院师生的全力协作下，大家度过了一个平安、祥和、有意义的春节假期。
会上，各领导针对学院2022年工作要点进行完善，提出新学期的新要求、新目标，重点是在“能力作风建设年”的背景下，把好学院开局年的新一关，用实干实效做好新学期的能力作风建设工作。不仅要创新相关方案计划，更要在校院两级实施方案及要求的基础上精耕细作。这不但要求中层干部充分发挥创新精神，更要在敢担当、敢作为的基础上，针对学风建设、师资队伍建设、课程建设等方面进行工作细化分析。在能力作风建设年的大背景下，学院领导提出新的要求，希望各位教师干部们从自身做到“提能力、强作风、敢担当”，进一步把主人翁意识统一起来、工作动力激发出来，营造“事必躬亲、锐意进取、改革创新、狠抓落实”的浓厚氛围，为学院能力作风建设高质量发展提供有力保障。
在公共外语教学部工作会议上，娄欣生提出“什么是一名好老师”这个问题，引发大家对教学工作的思考。他强调教师们在教学上要引导学生学习，注重学生自主学习能力的培养，合理设计教学内容。娄欣生认为，课堂上不仅要答疑解惑还要及时检测教学效果，不断持续改进，来实现教学目标，一定要把实现目标、计划、方法、反馈这四个环节形成良好的闭环。他还鼓励老师们积极将教学与科研结合起来，提高自身的教学和科研能力。本学期，大学英语课程将以学风建设年为契机，营造良好的英语学习氛围，更好地促进我校大学英语教学改革。
